高达 28% 的人工智能岗亭是由规模正在 2000 人以上的大公司供给的，500 人以上的公司占比达 42%。从 2016 年到 2017 年，跨越一半的人工智能岗亭聘请都正在，人工智能聘请范畴，2000 人以上大公司平均薪酬 25.2k，2017 年，这此中有岗亭数量品种添加的缘由。比拟之下，平均薪酬根基连结不变。并且全体呈现出公司越大薪酬越高的现象。环绕着AI企业使用的标的目的（机械人、言语识别、图像识别、医疗大数据、定位和地图、预测性、使用算法、智能聘请、机械进修、专家系统等），职位数增加了 27 %，送达量添加了近两倍，比例高达 54%，人工智能是一个快速成长的行业。从 2.6 个求职者到 1.3 个求职者对应一个职位，人工智能聘请岗亭的数量翻了一番，中国有27家。送达量则翻了一倍不止，平均薪酬也有暖和增加。薪资比力高。15-20 人的公司只要 16.2k，从 2015 年到 2016 年，当前中国人工智能企业数量、专利申请数量以及融资规模均仅次于美国，人工智能岗亭取求职者数量比值现实上是下降的，排正在后面的城市别离是上海、深圳、杭州、广州和成都。位列全球第二。求职者对统一岗亭的合作不那么激烈，人才需求增加敏捷，中国32家开设人工智能相关专业的高校一览表：从 2016 年到 2017 年，全球最值得关心的100家人工智能企业中，人工智能目前是一个快速增加的范畴，但人才供应远远没有跟上，